Concediu fără plată după cel maternal


În România demersurile legislative sunt anevoioase, mănâncă mult timp şi energie şi, la cât de rapid se schimbă legile, au o rată de succes variabilă. Dacă în condiţii normale suntem pregătiţi sufleteşte pentru dificultăţile sistemului atunci când e vorba de copilul nostrum, ne dorim ca lucrurile să se desfăşoare repede şi fără complicaţii. Pentru asta orice mămică are nevoie de puţină susţinere. Noi vă dăm această mână de ajutor şi răspundem împreună cu avocatul Răzvan Vasiliu la întrebările voastre legate de legislaţia muncii.

 

Întrebările ediţiei:

1. Limita indemnizaţiei este aceeaşi pentru ambii ani, adică 1200 lei?

2. Îmi pot lua concediu fără plată după cel maternal? Angajatorul mă poate concedia pe acest motiv?

3. Pot să mai schimb durata concediului maternal dacă am optat deja pentru 1 an?

DISTRIBUIȚI
Intră în conversație